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スタッフSTAFF
DX推進部
Yuya Makabe
モットー
亻(にんべん)が付いたDX。数ある会社の中で、なぜリガードに入社を決めたか
自動車メーカー→鉄道会社と経てリガードへ入社しました。
明確なビジョンを掲げ、それに120%の自信を持っている代表の内藤に惹かれ入社を決めました。
また、“工務店” を名乗る会社は世に多くありますが、その中でダントツに先進的な取り組みを柔軟に取り入れている点にも魅力を感じました。内藤の口からは「ファーストペンギンとなり業界を変える」という言葉が出ますが、それを組織として体現・実現していると思います。
直接お客様と接する部署ではありませんが、絶えず良い変化を起こすことでリガードを内側から変え、お客様に還元し最終的にビジョンを実現して参ります。
休日の過ごし方(趣味や特技)
・競技用自転車の整備、カスタム、それに乗ること ・ジャンルを問わず映画鑑賞
「早朝から愛車をいじり、いつものコースを走る。帰宅後はNetfrixなどで夜通し好きな映画を観る」
というのが私にとって至高の休日です。
仕事において大切にしていることや心がけていること
仕事をする上で大切にしていることは3つあります。
1.成果にこだわること(組織にとって有益な存在であること)
2.PDCAサイクルを継続的に回し”カイゼン”を絶やさないこと
3.ともに働くメンバーの成長を促し、自らも成長すること
この3つを大切にしています!
お客様へのメッセージ
前述の通り直接お客様と接する部署ではありませんが、リガードを内側から変えることで皆様に価値提供をさせていただきます。少しでも「他のハウスメーカーより進んでいる」と感じていただけたら非常にうれしいです。
弊社は営業・設計・工事それぞれのプロがビジョンの基に集まりお客様の夢の実現をお手伝いする工務店です。昨今必要性が叫ばれているDX(デジタル・トランスフォーメーション)やIT(情報技術)を活用することでそれに貢献して参ります。
加えて、それを進めることで「自社だけでなく建築業界全体に良い変化を起こす」という高みを目指しながら仕事に取り組んでいきます。